Créer un cadre sécurisant et autorisant

Lors de nos entretiens 1-1 ou 1-Groupe, en tant que Coach, ça peut être un vrai challenge de créer un cadre conversationnel sécurisant et autorisant.

C’est aussi le challenge de nos chers Médecins notamment Psychothérapeutes qui, de part la nature de leur métier, ont développé des pratiques facilitant l’exercice.

Voici un article traitant de ce sujet : https://www.cairn.info/revue-gestalt-2003-2-page-125.htm

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Et sécurisé :slight_smile:

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